インド人エリート「日本で仕事頑張ると日本人同僚に意地悪される、給料安いし誰が働くねん」

IITデリー校卒で、村田製作所（本社・京都府長岡京市）で技術企画・新規事業開発などの統括を務め、現在は日本企業のインド進出を支援する事業をしているカルン・マルホトラさん（60）は、日印の政財界に多くの人脈を持つ。IITハイデラバード校での「JAPAN　DAY」にも参加し、IITの学生や日本で働くインド人からもたびたび相談を受けるという。

「インドではソニーやパナソニックなどの家電製品も身近にあって、『日本人は勤勉で物作りが得意』という、何となく良いイメージを抱いているインドの学生は多い。
日本は清潔だし安全だし、というイメージ。でも、実際日本で働き出すと、がっかりしてしまうことも多いのが実情」という。どういうことなのだろうか。

インド工科大学（IIT）デリー校卒で、日本企業のインド進出を支援する会社で代表を務めるカルン・マルホトラさん（本人提供）
マルホトラさんが指摘する問題点はこうだ。日本の新入社員はまずは与えられた仕事をこなすことを求められ、横並びで育成される。
給料にも大きな違いは出にくく、昇進も遅い。特別扱いされようものなら、同僚からにらまれてしまう――。

「たとえば、東大卒の優秀な人は日本人だから（日本企業の慣習を）我慢できるけど、インド人はなんで我慢しないといけないの？
そこに気づいてしまうと、日本国内の外資系に転職したり、英語の通じる欧米などに行きたくなったりしてしまうんです」

https://globe.asahi.com/article/14388863

これ嘘だからな
むしろ日本よりひどいから