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【悲報】日本人、給料上げる術を知らない

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1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/03(木) 12:35:57.552 ID:T8lcBQa80
勝手に上がるもんだと思ってて上がらなければ5chで文句言う
情けない国民性
2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/03(木) 12:36:54.153 ID:wrwNrBoJ0
団体交渉権だ!

引用元: ・【悲報】日本人、給料上げる術を知らない

3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/03(木) 12:37:06.271 ID:QZ5s/0bS0
釣った魚に餌をやらないのが日本式人間関係だからな
でかい餌が欲しけりゃ別の奴に釣られることだ
4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/03(木) 12:37:55.416 ID:B+Cxcr9Kd
昇進はしたくないけど給料上がらないことに文句言う奴ら
5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/03(木) 12:39:24.958 ID:0IrGs5+80
賃金の低い仕事を自分から希望しているんだぞ
上がらなくても文句言わないんだぞ
それもう上げなくていいんじゃん
6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/03(木) 12:43:51.676 ID:ozai9IfB0
商品の値段上げれば給料が上がるが、上げると誰も買ってくれないので上げれない
7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/03(木) 12:44:19.007 ID:L2XR1qbCa
上がる=責任重くなるっての理解してないやつ多い
新入社員でもできる仕事してて上がると思ってる奴はアホ
8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/03(木) 12:45:01.423 ID:0IrGs5+80
>>7
なおアメリカはバイトでも時給20ドルw
9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/03(木) 12:47:16.737 ID:L2XR1qbCa
>>8
まぁ物価も高いからな
それはしょうがないんじゃない
12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/03(木) 12:51:55.620 ID:0IrGs5+80
>>9
じゃあ日本も物価上がったら給料上がらないといけないね
どうなるかな?w
10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/03(木) 12:49:05.539 ID:T8lcBQa80
終身雇用とかいうクソ文化も良くないね
これのせいで「長く勤めれば給料も増えるし死ぬまで雇ってもらえる」と思ってるアホな日本人しか育たない
11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/03(木) 12:51:13.980 ID:0IrGs5+80
>>10
終身雇用なんてないだろ
上場企業もリストラばっかりじゃん
13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/03(木) 12:53:20.678 ID:wrwNrBoJ0
物価上がっても利益上がっても責任増えても給料は上がらないよ
要求されないのに上げる理由が無いもん
14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/03(木) 12:54:10.526 ID:QZ5s/0bS0
このスレにもいるわいるわ
釣った魚に餌をやらない派がwwww
15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/03(木) 13:01:02.049 ID:0IrGs5+80
>>14
やらない派も何もないだろ
自分から要求しないのなら満足してるんじゃん
まさか察しろとか女さんみたいなこと言うわけないし
21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/03(木) 13:08:06.100 ID:QZ5s/0bS0
>>15
だから男さんみたいに逃げられるのかwwww納得wwww
16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/03(木) 13:02:32.000 ID:9+GqudVa0
終身雇用制度はいまの中国みたいに右肩上がりならいいけど右肩下がりなのに維持するのは無理ですかね
17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/03(木) 13:03:00.592 ID:KGGzhOKYd
物価が上がると下請けには値下げ圧力がかかるんだぞ
海外からの材料が値上がりすることに文句は言えないから国内企業からの納品にはその分値下げを求めるのが大手企業流
物価が上がれば上がるほど大手以外の国内企業は疲弊するんだ
給料が上がるわけがない
18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/03(木) 13:03:44.354 ID:T8lcBQa80
好きなときにクビ切れるようにして、
社員同士競争させればいいのにな

とはいえ韓国でそれやってて蹴落とし合いしてるっぽいけど

19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/03(木) 13:04:45.832 ID:dsm5RAAYM
働いたことないとわからないと思うけど、日本企業は給与テーブル制だから勤続年数と役職で決まった範囲内でしか上がらないんだよ
22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/03(木) 13:12:18.978 ID:0IrGs5+80
>>19
ちゃんと上がるテーブルを用意すればいいだけじゃんw
24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/03(木) 13:25:24.143 ID:w2glrpaUa
>>19
これな
どんな仕事をしたかなんて関係ない模様
23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/03(木) 13:22:35.219 ID:9YrtP0DV0
実質賃金が上昇するのは一人当たりの生産性が向上したときだけ
25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/03(木) 13:32:25.655 ID:1hjcj6Z90
成果に応じてガンガン昇給するようにしまーす
下がれば減給もするしクビにしまーす
OKの人はサインしてくださーい
26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/03(木) 13:36:26.427 ID:CBfl/Hxh0
>>25
サインした結果

長年働いてる○○さんより給料上がるのは不満が出るから
ここが上限ですねー

27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/03(木) 13:38:21.656 ID:W1EeclDEa
俺「給料上げる方法?ダラダラ会社に残ってればいいだけさ。簡単だろ?」
28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/03(木) 13:39:32.113 ID:eg+DSWYr0
ないな
俺たち非正規労働者は上がらない運命
29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/03(木) 13:40:43.320 ID:W1EeclDEa
>>28
なんで正規にならないんだい?
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