【悲報】兵庫の小山ロールの代表小山進、従業員に月500時間の労働をさせるもノーダメ

幹部は､運営会社｢パティシエエスコヤマ｣の製造部長（36）と経営サポート本部次長（現･管理本部長）（40）。発表では､同社と2人は2021年1月16日～2月15日､製造部門の社員11人について､時間外･休日労働の法定上限（月100時間）を超えて働かせるなどした疑い。
2人は労働時間を管理する立場にあったという。同署は認否を明らかにしていない。

11人はロールケーキやアップルパイなどの製造を担当。いずれも月100時間を大幅に超える時間外･休日労働を行い､最長の社員で342時間。1日の最長労働時間は19時間30分に及んでいた。

同社は18年1月15日と21年1月14日の2回､社員に100時間超の時間外労働をさせていたとして同署から是正勧告を受けていた。しかし､2度目の勧告を受けた時期はバレンタインを控えた繁忙期で､対応できずに長時間労働を続けたとみられる。

関係者によると､同社が保管していた勤務記録には､実際と異なる労働時間が書かれていた。労働時間を過少に記録したり､あらかじめ定めた時間を超える労働を除外したりする手法で､虚偽記載していた疑いがあるという。

同社は､1990年代にテレビのコンテスト番組で活躍した代表取締役の小山進氏（57）が設立。社員約100人で､2020年8月期の売上高は約18億6000万円に上る。
看板商品はロールケーキ｢小山ロール｣で､小山氏は世界的なチョコレートの品評会で最高位に輝いたこともある。
同署は､小山氏が労働実態を把握していたかどうかについて｢今後の捜査に影響するのでコメントは差し控える｣としている。

2回も違反の勧告がさらていてそれを無視して長時間労働させてたのに、代表は無罪なのかよ

こんな悪質な搾取がある店に行くとかおかしいやろ

こういう悪質な事象は無視すんのか？

本日の報道について
当社及び当社の幹部社員２名について、2021 年１月に労働基準法違反の事実があったとして、本日、伊丹労働基準監督署から神戸地方検察庁に書類送検されました。
本件により、お客様や取引先様、従業員の皆様をはじめとする関係者の皆様方に、多大なるご心配やご迷惑をお掛けしたことを、深くお詫び申し上げます。
尚、弊社代表の小山が書類送検をされたような一部報道がございましたが、小山は送検されておりません。
現在、書類送検の詳細につきましては把握をしておりませんが、今後行われる検察の捜査には全面的に協力して参ります。
また、弊社としましては、今回の事態を厳粛に受け止め、労働環境の改善に向けて、今後も全力で取り組んで参る所存でございますので、引き続きご支援を賜りますようよろしくお願い申し上げます。

悪質なものを悪質だと判断する認知力すらなくなったんか？

ツナマヨとかいうどうでも良いことに対してはあんなにネットが炎上するのに、ほんとにやばいことに対してはスルー

こんな違法なことをしてどうしてトップが責任を取らないんだ

238 無銘菓さん 2007/11/08(木) 19:10:19 ID:N0z2C6ul
あそこ、働く意欲なくす店。お気に入りには金も、時間も使うけど、興味ない従業員には適当。
賞味期限だって、売れてから貼ってるから、改ざんうんぬん以前の問題。
労働基準も違法だし。
通勤時怪我したときなんて、かってに怪我した扱い。労災だろ？普通。
ロールなんて、あまったら次の日も平気ではりかえて売ってるさ。
夕方、あまりそうで、翌日売れそうなケーキは、早めにさげて、さも完売しましたみたいにしてるし。
チョコレートや、シュトーレン、ギモーブなんて、はじめから賞味期限はってないよ。見てみな。
個人の店だから、好き放題。いまに、俺みたいに辞めたやつから暴露されるさ。
いまいる従業員は、特に幹部は、うまいしる吸ってるやつばかりさ最低な店だぞ。